中共云南农业职业技术学院委员会关于加强新时代离退休教职工党的建设工作的

实施办法

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，贯彻落实党的二十大精神和学院第四次党代会精神，全面加强新时代离退休教职工党的建设工作，根据中共中央办公厅、中共云南省委办公厅关于加强新时代离退休干部党的建设工作的相关文件精神，结合学校实际，提出如下实施办法。

 一、强化政治引领，确保离退休党员继续听党话、跟党走

（一）加强理论武装。组织引导离退休党员深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对云南的系列重要指示精神。发挥离退休党支部教育党员的作用，实施“凝心铸魂.银龄尚学”行动，用好各类红色教育资源，依托党校、关工委、老党员工作室、老年大学等主阵地，采取专题辅导、集中培训、读书班、现场参观学习等形式，引导离退休党员深入了解学校的使命愿景和发展战略，在学思践悟中进一步加强理论武装。落实好离退休党员按规定参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。学校每年组织离退休党支部书记培训班。学校党委负责同志通过情况通报会、辅导报告会或主题教育活动等方式每年为离退休党员讲1次党课。

（二）加强政治建设。引导离退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导离退休党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定立场，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做风清气正的良好政治生态的坚决维护者。担任过领导职务的离退休党员要积极发挥好表率作用。  

二、强化组织功能，进一步把离退休党员组织凝聚起来 

（三）优化组织设置。以党支部建设为重点，增强离退休党组织的有效覆盖。离退休党组织应遵照《中国共产党支部工作条例（试行）》，本着有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则规范党组织设置。按期规范做好离退休党支部换届工作，选配党性强、威信高、身体好、相对年轻的离退休党员担任党支部书记。党支部班子成员因身体健康状况等原因不能正常履职或出现空缺的，应及时调整补充。支持离退休党支部结合实际开展党建活动，以“凝聚力强、引领力强、组织力强”和“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，创建“三强六好”示范党支部。

（四）严格组织生活。结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。组织开展“重温入党誓词”、主题党日、“政治生日”、经典诵读、志愿服务等活动，增强组织生活的吸引力和感染力。工作中应坚持分类指导，充分考虑离退休党员年龄差异、身体条件、居住地等情况，因人而异、因地制宜组织参加党支部组织生活和相关活动。对年老体弱、行动不便的党员，党支部可通过寄送学习资料、送学上门、线上线下等方式，向他们传达情况、听取意见建议；对无正当理由长期不参加组织生活的，要注意了解情况、分析原因，采取适当方式进行批评教育；对不重视开展组织生活的离退休党支部，要严肃批评、督促整改。严格落实党员领导干部直接联系制度，党委或有关负责同志每年至少为离退休干部党员讲1次党课和到离退休干部党组织调研1次。离退休党员要按规定自觉交纳党费，对有特殊情况的，经研究同意，可采取适当方式交纳。

三、强化管理监督，进一步增强离退休党员的党性观念和党纪意识

（五）加强日常管理。按照中央有关部署，认真开展系列主题学习教育活动，引导老同志增强党性修养，牢固树立“工作岗位可以退休、共产党员的身份不能退休”，始终牢记党员身份，自觉做到党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。坚持并完善教职工荣誉退休工作制度，做好新退休党员的组织关系转接、教育管理交接。抓好非中共党员离退休干部的教育管理和日常学习。离退休党组织要定期了解关心高龄独居、家庭困难、长期居住国（境）外党员的思想、学习、生活等情况。党组织负责人要善于利用重要时间节点与党员开展谈心谈话，做好经常性思想政治工作。离退休党组织应有效发挥微信群、微信公众号等互联网群组在离退休党员教育管理等方面的作用，做好网络舆论引导工作，教育离退休党员不信谣、不传谣、不造谣，发现问题及时妥善处置。

 （六）严明纪律规矩。离退休党员特别是担任过领导职务的党员要严守有关纪律和规矩。不得妄议党中央大政方针，不得传播政治性的负面言论，不得参与非法社会组织活动，不得信仰宗教，不得利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益。离退休党组织要发挥管理监督作用，教育引导离退休党员严格遵守中央、学校关于新闻、宣传、讲座、论坛等纪律和规定，规范离退休干部网络行为，重要情况及时报告。确保离退休党员的言行符合党章党规党纪规定和中央要求。

四、强化激励关怀，组织引导离退休党员心怀“国之大者”银龄有为

（七）发挥优势作用。深入实施“银龄”计划，离退休党组织要统筹安排、有序有效组织离退休教职工发挥好作用，服务学校事业发展。用好云南红色根脉和学校红色资源，大力弘扬伟大建党精神、红船精神、科学家精神和教育家精神，组织引导离退休党员讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事，特别是立足学校发展讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的云南农职学院故事。充分发挥老同志立德树人作用，动员鼓励有党务工作经验与专长的老同志加入校院两级关心下一代工作委员会，持续用好宝贵的“五老”资源、老党员工作室等平台，推进关心下一代工作，助力构建以学生成长为中心的卓越教育体系。本着自觉自愿、量力而行的原则，组织引导有专长的退休教职工参与教育部“银龄支教”、服务乡村振兴、帮助企业解决技术难题；参与“五老”志愿服务组织，开展以老助老志愿服务，弘扬新时代“枫桥经验”，参与社区治理、化解邻里矛盾、维护基层稳定；助力校院建设，积极为校院发展建言献策，运用自身所长传经授道、扶掖后进，参与校史、院史的整理编纂等。 

  （八）加强宣传表彰。注重发现新时代涌现出的先进典型，加大宣传和表彰力度。离退休党组织要重视挖掘、培树、宣传离退休教职工先进典型事迹，发挥典型的辐射带动作用，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，带动更多的离退休教职工以更高使命愿景为引领，在学校加快走向全国一流高水平农业职业技术大学的新征程中贡献智慧和力量。认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发和“两优一先”评选表彰等工作。为谱写中国式现代化云南篇章贡献离退休干部的智慧和力量。

（九）做好服务工作。用心用情用力，做好离退休服务管理工作。落实党内关怀帮扶有关规定，党支部要加强对党员的关心、帮助和服务，落实走访慰问制度，发挥离退休党组织的引领作用。践行积极老龄观、健康老龄化理念，健全服务管理长效机制，让离退休教职工在云南省推进“两个先行”、打造“重要窗口”进程中共享改革发展成果、安享幸福晚年。建立健全离退休教职工困难帮扶机制和集体关怀机制，努力解决老同志的急难愁盼问题；精准服务，对离休干部实行“一人一策”，做好服务保障。

五、强化组织领导，为扎实做好离退休教职工党的建设工作提供有力保障

（十）落实工作责任。学校党委坚持把离退休教职工党建工作摆在重要位置，纳入学校党建工作全局，纳入年度党建工作考核体系和院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。党委组织部牵头抓总、统筹协调，离退休党工委、各院级党组织等相关单位密切配合，每年适时研究部署离退休教职工党建工作。离退休党总支部履行学校离退休干部党建工作的直接领导责任，院级党组织履行本单位退休教职工党建工作的直接领导责任，切实推动党建与业务深度融合、党建与服务深度融合，抓好离退休教职工党建工作。各级党组织书记要履行第一责任人职责，每年听取汇报、提出要求。

（十一）建强工作队伍。各院级党组织要有专人分管离退休教职工党建工作，配齐配强党建工作队伍，把忠诚党的事业、对老同志有感情、工作能力强的同志充实到离退休工作队伍中来。建立退休党支部联络员机制，发挥联络员上情下达、组织开展学习活动等方面的作用。通过业务培训、挂职交流、参与学校中心工作等方式，提高工作人员能力素质和业务水平，坚持严管和厚爱结合，为他们的成长进步创造条件。  

（十二）完善基础保障。健全离退休教职工党建工作经费保障机制，党委组织部、财务处、院级党组织等相关单位要落实好离退休教职工党建工作经费，将经费列入年度预算，明确离退休教职工党建工作经费开支范围，规范和优化报销程序。强化服务保障，加强学习活动阵地建设，推动校内党员之家、党员教育培训基地、活动中心等党建资源共享，为离退休党支部开展活动提供条件保障。

（十三）积极开拓创新。持续推进离退休教职工党建工作信息化、精准化、规范化。继续用好“全国版党内年度统计系统”开展离退休党员信息采集、组织关系转接等。用好“互联网+党建”平台，充分发挥共产党员网、“离退休干部工作”公众号等平台的宣传引导作用，不断增强离退休教职工党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休工作高质量发展。

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 编辑：陈志远